美女模特高清大图
   注冊 登陸
會員服務
我要上傳
聯系我們
首  頁 管理資料專區 經營管理 人力資源 培訓大全 人資培訓專區 制度表格 咨詢顧問資料 管理專題 行業資料
今日最新 行業資料專區 倉儲管理 生產作業 采購管理 生產制造專區 物流管理 產品研發技術 現場與5S 保險資料
地產資料專區 財貿金融專區 商務貿易 財務下載 投資金融 商務資料專區 營銷工具 郵址黃頁下載 地產報告 地產策劃
工程物業專區 企劃營銷專區 企劃方案 營銷下載 品牌管理 信息技術專區 創業資料 工程物業建裝 營銷策劃 地產營銷
文獻論文專區 品質資料專區 金牌資料 行業輔助 論文輔助 視頻資料專區 資料DVD 報告方案雜志 知識庫 培訓資訊
課程首頁 會員登錄 免費課程發布 最新發布課程 培訓/咨詢公司 培訓師/顧問師
北京曼頓管理咨詢公司——辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制(
培訓地區: 北京 課程類別: 人力資源類
課程名稱: 辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制( 上課地址: 北京,
培訓時間: 2019-10-25 授課講師: 龐春云
詳細內容

辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制(北京,10月25日)

【舉辦單位】北京曼頓培訓網 www.mdpxb.com   中國培訓資訊網 www.e71edu.com

【咨詢電話】4006820825   010-56133998  13810210257

【培訓日期】

上海,2019年10月18日;北京,2019年10月25日

深圳,2019年11月19日

【培訓地點】上海、北京、深圳

【培訓對象】企業總經理、副總經理、人事行政總監、經理、主管、部門經理、辦公室主任、法務、等相關負責人

【課程背景】

伴隨《勞動合同法》的多年實施,對于用人單位于法律實踐中的"弱勢地位",相當多的用人單位是越來越有深入認識。某種程度上,所有的單方解除,由于證據規則及審判政策導向的問題,都存在不確定性風險,唯有協商解除方才是最安全的選擇,如此,如何開展有"說服力"的解除談判,成為擺在大部分HR面前的難題。

此外,隨著普通勞動者權利意識的覺醒,"抱團取暖"取暖所導致的群體爭議亦時常發生。其中,最為令人頭疼的,乃是所謂的"權益爭議",即盡管用人單位并沒有違法,但由于工資問題或股權收購問題,仍存在勞動者不確定的"停工"威脅。

如何通過有效的溝通在內部調查中固定證據?如何勸服勞動者接受已有的補償方案?如何在群體性事件中盡快恢復生產?都是頗受矚目但又缺少"良方"的問題。

本次課程結合具體案例,將各種情境下的溝通技巧"傾囊而授",以期對參會同仁的實踐操作有所裨益。

【培訓收益】

提升HR與員工的談判技巧;降低企業用工風險;提高勞動爭議的事前預防能力及事中控制能力。

【課程大綱】

一、有效開展溝通的前提條件

(一)認識到溝通很難

(二)法律在溝通中的作用

(三)如何看待經營環境的變化

(四)認識到溝通對象的差異

(五)如何應對敵意或威脅

(六)錄音或錄像行為的意義及法律效力

二、如何在內部調查中開展溝通

(一)問問題的方式決定答案

1、開放式問題與過程型咨詢

2、封閉式問題與權威型咨詢

(二)問題的設計

1、案情調查

2、材料審閱

3、個體差異預估

(三)調查的執行

1、選定時間、地點

2、參加人員

3、輔助材料的準備

4、基于真實案例的角色扮演

三、如何開展勸退或協商解除

(一)如何執行勸退

1、何謂勸退

2、勸退的準備工作

3、員工在勸退行為中的關注要點

(二)如何進行協商面談

1、確定合適的解除理由

2、協商原則

3、準備清單

4、時間、地點及參與人員的決定

5、常見話術

6、基于真實案例的角色扮演

四、如何在群體爭議中進行溝通

(一)溝通形式的選擇

1、基本溝通策略

2、談判團隊

3、溝通形式

4、溝通渠道的建立或摧毀

(二)如何執行談判方案

1、穩定局勢及疏導情緒

2、素材準備及壓力傳導

3、見機行事與順勢而為

4、基于真實案例的經驗分享

【講師介紹】

  龐春云老師,曼頓培訓網(www.mdpxb.com)資深講師。 

擔任及曾擔任上海市勞動爭議仲裁委員會仲裁員

上海市律師協會勞動法律關系研究委員會委員

上海市律師協會勞動法律關系研究委員會副主任

中華全國律協勞動法委員會委員

上海市勞動法研究會理事

上海市法學會勞動法研究會委員

曾凡新律師:勞動法實戰派專業律師 大成律師事務所合伙人

大成中國區勞動與人力資源專業委員會副主任

大成深圳辦公室公司與商業事務部副主任

深圳市人大常委會立法調研基地法律專家

深圳市律師協會勞動與社會保障法律專業委員會主任

廣東省律師協會勞動法律專業委員會委員

深圳市勞動能力鑒定委員會委員

一體兩翼"領導力模型的版權所有人

深圳企業適用勞動法常用數據指引版權所有人。

在法人、律師與法制、法制早報、上海法治報、廣東律師、深圳律師等報紙和期刊上發表專業文章

廣東新聞廣播、深圳電視臺、深圳交通廣播、深圳律師、工人日報、南方工報、羊城晚報、法人、每日經濟新聞、深圳特區報、南方都市報、晶報、深圳商報、河南法制報等 14 家媒體進行過采訪或者報道,以法律專家的視角縱論社會事件、政策變革和疑難案件報道,以法律專家的視角縱論社會事件、政策變革和疑難案件。

【費用及報名】

1、費用:培訓費3500元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統一安排,費用自理。

2、報名咨詢:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257   鮑老師

3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發出培訓確認函

4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網站,查詢最新課程

5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網:www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)



北京曼頓管理咨詢公司簡介
地區:北京市 地址:北京市海淀區 郵編:
聯系人:鮑老師 電話:010-56133998 傳真:
電郵:[email protected] 網站:
簡介:

北京曼頓企業管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)成立于2005年,旗下網站為中國培訓資訊網(www.e71edu.com),是國內較早一批專業的綜合性的培訓單位之一。是總部位于美國的國際職業認證標準聯合會在北京地區授權的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是香港培訓認證中心授權的培訓認證機構[認證號:HKTCC(GZ)A10-11221]。本單位主要從事企業管理、項目管理、市場營銷和和人力資源管理方面的咨詢培訓服務。歷經多年的發展,已經為近千家企業提供過各種形式的咨詢培訓服務,客戶涵蓋了電子電器、通訊、計算機IT行業、金融保險、建材、化工、食品、機械、服裝/鞋業、禮品包裝、塑膠五金/模具、電線電纜等十幾個行業領域,在業界具有廣泛的權威和影響力。本單位師資由資深顧問以及業界知名專家組成,顧問師2/3為碩士研究(MBA)以上學歷。我們的專家團隊基本都來自于財富500企業,具有豐富的實戰經驗和系統全面的理論知識。

公開課方面,北京曼頓咨詢每年在上海、天津、北京、廣州、深圳、杭州、蘇州、寧波、南京、青島、合肥、武漢、長沙等城市定期舉辦公開課程,每年有上千期公開課程成功舉辦,學員來自各行各業,遍布全國各區域。每年在國內的公開課數量在同類公司中也高居前列,為企業、職業經理人以及愛學習人士提供了有力的培訓信息保障。

企業內訓方面,自成立以來,一直致力于開發適合中國企業的運營管理實務內訓課程,我們已開展了數百場的內訓課程。通過多年的探索與實踐,我們的內訓課程更加體現個性化需求,內訓解決方案更科學合理,具有極強實戰性與可操作性。本公司已為世界500強企業中的120多家企業提供過內訓實施及信息服務,典型客戶包括工商分行、東風雪鐵龍、可口可樂、本田、上汽、3M、三洋、中石油、中石化、西門子、波音、大眾汽車、通用汽車等,滿意度高達95%以上。

 
版權所有:企業管理資源網 © 2005-2019 客服電話:(+86 0411)-88895936 15566933248 Fax:0411-88895936
E-mail:[email protected](假日/晚上:15566933248)  QQ:76395700 605057861
遼ICP備14017218號-1  遼公網安備 21021102000022號
美女模特高清大图 江苏7位数 亿客隆彩票官网 湖南幸运赛车 甘肃11选5 欧盘足球即时赔率500 云南快乐十分 nba比分在线 6场半全场 wnba比分直播及数据 福建快三 宁夏11选5 雪缘园意甲积分榜 世界杯欧亚即时赔率 北单比分zhibo 新2即时指数 体彩20选5