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分區經理訓練課程21會報體系分享模板16頁PPT
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資料類型 人事培訓
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上傳時間 2019-10-23
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    年齡介于25歲-45歲之間,形象氣質好

    課程經過萃取,并通課試講3次以上,中支總/分管總給予指導

    分享時長:一課時
    引言/Contents
    “大鵬振翅舉山岳,翔龍過影超九天”。 ***分區無疑是壽險業的風云人物,她以超群之膽識,叱咤當地市場,立下豐功偉業,是***中支不倒的旗幟和精神領袖。

    目前***分區團隊架構***人,20**年*月-20**年*月,個人累計承保保費***萬元,連續**月鳳凰,團隊累計承保保費**萬元。季度個人新增*人,團隊新增**,標準營銷組**組,連續**次入圍卓越分區。無論從業績攀升、人力發展、團隊建設方面考量,她始終勇冠三軍,傲視群雄。已經實現超級業務員向卓越經理人的華美轉身。

     “文以載道、武能安民、富德騰飛、春光放好” ,對***分區而言,成功沒有終點,漫步壽險人生路,指引她前行的是不斷的自我挑戰和自我完善
    XXX 

    富德生命人壽XX分公司XX
    個人簡介:


    從業前職業:

    從業 年限:

    入司 時間:

    當前 職級:

    職級開始時間:

    從業 履歷:

    所獲 榮譽:
    目錄/Contents
    心有多大團隊多大
    PART

    1
    一、團隊架構展示
    側重:

    團隊出勤

    直轄團隊夯實

    人員層次分布均勻、年齡占比合理

    晉升、育成常態化
    二、團隊展示
    側重:

    個人業績、季度個人新增

    團隊業績、季度團隊新增


    三、收入展示
    側重:

    個人收入(運作會報體系之后,收入大幅提升,展示工資條)

    轄下營銷經理月均收入(推動榮譽體系、夯實架構,主管收入猛增)
    分區會報體系運用
    PART

    2。



     
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